Choisissez la prestation qui vous correspond.
Cinq prestations, des tarifs affichés, un déroulé écrit dans le devis. On regarde ensemble ce dont vous avez besoin — et ce dont vous n'avez pas besoin.
Portraits de dirigeants
Pour dirigeants et chefs d'entreprise
À QUOI ÇA SERT
Site internet, LinkedIn, rapports annuels, relations presse, supports marketing
Le problème : Le portrait doit tenir en vignette ronde sur LinkedIn, en pleine page dans un rapport annuel et en petit format dans un communiqué. Une seule image ne couvre pas les trois.
Ce qui fonctionne : Plusieurs cadrages dans la même séance : serré pour la vignette, à mi-corps pour le site, avec de la marge pour la pleine page.
CE QUE VOUS OBTENEZ
- Trois registres : posé, accessible, en situation de travail
- En intérieur ou en extérieur — repérage à mon arrivée
- Direction pas à pas : posture, mains, regard, respiration
- 30 à 60 minutes, 30 à 50 images à départager, 10 entièrement retouchées
POUR QUI
- Dirigeants et directeurs généraux
- Associés de cabinets d'avocats ou de conseil
- Entrepreneurs et indépendants
- Membres de conseils d'administration
EXEMPLE D'UTILISATION
Vous prenez de nouvelles fonctions et avez besoin d'un portrait actuel pour vos communiqués de presse, votre site internet et LinkedIn.
Photos d'équipe
Portraits collaborateurs harmonisés
À QUOI ÇA SERT
Page "Équipe" du site, profils LinkedIn, intranet, supports de recrutement
Le problème : Chaque collaborateur a apporté sa propre photo : fonds différents, cadrages différents, teintes différentes. Assemblées sur une page "Équipe", elles se contredisent.
Ce qui fonctionne : Une seule installation, le même réglage pour tout le monde. Les portraits se montent alors côte à côte sans que l'un tranche sur l'autre.
CE QUE VOUS OBTENEZ
- Studio mobile monté dans une salle de 4 × 3 mètres
- Même fond, même hauteur de source, même objectif toute la journée
- 10 à 15 minutes par personne, créneaux fournis à l'avance
- 5 à 8 images par personne, 3 entièrement retouchées
- Fichiers nommés par collaborateur, prêts pour votre CMS
POUR QUI
- Jusqu'à 25 personnes par journée, au-delà on ajoute des journées
- Entreprises qui refont leur site et repartent de zéro
- Services RH qui intègrent régulièrement de nouveaux arrivants
- Équipes réparties sur plusieurs sites
EXEMPLE D'UTILISATION
Vous lancez un nouveau site internet et voulez que vos 25 collaborateurs apparaissent dans le même langage visuel.
Photographie d'entreprise
Vos processus et votre environnement de travail
À QUOI ÇA SERT
Page "À propos" du site, brochures institutionnelles, rapports annuels, réseaux sociaux
Le problème : Les photos de banque d'images semblent génériques. Personne ne croit que c'est vraiment votre entreprise.
Ce qui fonctionne : Vos locaux, vos machines, vos équipes au travail. Repérage à mon arrivée, puis un ordre de passage calé sur la lumière de la journée.
CE QUE VOUS OBTENEZ
- Trois échelles par lieu : plan large, geste, visage
- Espaces de travail, architecture, outil de production
- Réunions, ateliers, ligne en fonctionnement
- Balance des blancs mesurée à chaque changement de salle
- EPI et consignes de sécurité sur les sites industriels
POUR QUI
- Entreprises industrielles
- Prestataires de services
- Agences et environnements de bureaux
- Hôtels, restaurants, artisans
EXEMPLE D'UTILISATION
Vous voulez montrer sur votre site et vos réseaux sociaux comment on travaille chez vous — sans les clichés des banques d'images.
Campagnes marque employeur
Photos pour le recrutement
À QUOI ÇA SERT
Supports de recrutement, site carrières, offres d'emploi, supports marketing
Le problème : Un candidat compare votre page carrière à ce qu'il verra le jour de l'entretien. Si les deux ne se ressemblent pas, il le remarque — et il le raconte.
Ce qui fonctionne : Vos collaborateurs, sur leur poste, avec leurs outils. La série est faite pour être recoupée avec la réalité, pas pour l'embellir.
CE QUE VOUS OBTENEZ
- Atelier de cadrage : quels postes, quels messages, quels supports
- Portraits collaborateurs, individuels et en équipe
- Postes de travail, gestes du métier, moments collectifs
- 150 photos entièrement retouchées, déclinées par format
- Charte d'usage : quelle image pour quel support
POUR QUI
- Services RH axés sur le recrutement
- Entreprises confrontées à la pénurie de talents
- Employeurs attractifs
- Start-ups et scale-ups
EXEMPLE D'UTILISATION
Vous avez du mal à recruter des profils qualifiés. Avec des images réelles, vous montrez pourquoi il fait bon travailler chez vous.
Photographie drone
En complément d'un reportage — à partir de 450 €
À QUOI ÇA SERT
Vues aériennes de bâtiments, sites de production, espaces extérieurs
Le problème : Depuis le sol, un site étendu ne se photographie pas : on voit une façade, jamais l'emprise ni le lien entre les bâtiments.
Ce qui fonctionne : Une à deux heures de vol en complément du reportage au sol, quand la lumière rase donne du relief au bâti.
CE QUE VOUS OBTENEZ
- Emprise du site et lien entre les bâtiments
- Architecture replacée dans son environnement
- Photos de groupe en plongée depuis 15 à 30 mètres
- Créneau calé en début ou fin de journée pour la lumière rase
- Images haute résolution pour print et web
POUR QUI
- Entreprises industrielles et de production
- Hôtels, resorts, centres de bien-être
- Architectes et entreprises du bâtiment
- Lieux événementiels et centres de conférences
EXEMPLE D'UTILISATION
Vous avez construit un nouveau site de production et voulez en montrer les dimensions et l'implantation.
Ce que toutes ces séances ont en commun
Vous ne savez pas ce qu'il vous faut ?
Aucun problème. C'est précisément l'objet du premier échange gratuit. On discute 15–20 minutes de votre situation, vos objectifs et vos enjeux.