Des visuels qui donnent envie de vous rejoindre.
Carrière, recrutement, culture d'entreprise. Des photos authentiques qui attirent les talents et montrent la réalité de votre quotidien.
Les meilleurs talents ne cherchent pas un poste. Ils cherchent une entreprise.
Votre page carrière, vos offres d'emploi, vos réseaux sociaux — c'est là que les candidats se font leur première impression. Des photos stock génériques ne convaincront personne. Des images authentiques de votre quotidien, si.
Le marché du travail a changé. Les candidats qualifiés ont le choix et ils comparent. Ils regardent votre site, votre page LinkedIn, vos offres avant même de postuler. Ce qu'ils cherchent : à quoi ressemble le quotidien dans votre entreprise ? Qui sont les collègues ? L'ambiance est-elle réellement ce que vous décrivez ? La photographie marque employeur répond à ces questions visuellement. Je capture des moments vrais — réunions d'équipe, pauses café, collaboration, concentration — qui montrent votre culture telle qu'elle est. Pas de mise en scène artificielle, pas de sourires forcés. L'authenticité est votre meilleur argument de recrutement.
Ce que vous pouvez attendre
Images authentiques, pas marketing
Je capture la vie réelle de votre entreprise. Pas de mise en scène artificielle — les candidats détectent immédiatement les photos qui sonnent faux.
Adaptées à tous vos canaux RH
Site carrière, LinkedIn, Indeed, offres d'emploi, réseaux sociaux, marque employeur interne. Un seul shooting, des images pour toute votre communication RH.
Valorisation de votre culture
On identifie ensemble ce qui fait l'ADN de votre entreprise : collaboration, innovation, convivialité, engagement. Les photos racontent cette histoire.
ROI mesurable sur le recrutement
Des offres d'emploi avec des photos authentiques génèrent significativement plus de candidatures qualifiées. L'investissement se rentabilise dès les premières embauches.
Ce qui est inclus dans la prestation
- Atelier de brief pour identifier votre ADN employeur et vos messages clés
- Planning de shooting optimisé pour capturer les moments forts de votre quotidien
- Reportage sur une demi-journée ou journée complète dans vos locaux
- Photos des espaces de travail, moments de vie, collaboration, ambiances
- Portraits lifestyle des collaborateurs (volontaires) en situation
- Retouche soignée cohérente avec votre charte graphique
- Livraison en formats adaptés : web, social media, print
- Guide d'utilisation : quelles images pour quels supports
Clients types et cas d'utilisation
Entreprises en forte croissance
Vous recrutez activement et avez besoin d'une image employeur forte pour attirer les meilleurs profils dans un marché tendu.
Secteurs en tension de recrutement
Tech, industrie, santé, BTP. Quand les candidats ont le choix, votre image employeur fait la différence.
Directions RH & communication
Vous pilotez la marque employeur et avez besoin de contenus visuels de qualité pour alimenter votre stratégie.
Entreprises engagées RSE
Montrez concrètement vos engagements — diversité, bien-être, environnement — à travers des images de votre quotidien.
Quatre étapes vers vos images
Premier échange gratuit
Appel ou visio. On définit vos besoins, le contexte d'utilisation et le style que vous recherchez.
Devis & planification
Devis transparent sous 48h. Dès validation, on cale la date, le lieu et les détails pratiques.
Shooting sur place
Je viens chez vous avec tout le matériel — studio mobile, éclairage studio. Ambiance détendue, résultats propres.
Livraison rapide
Sélection sous quelques jours. Photos retouchées et livrées en haute définition sous 2 semaines.
Les questions que l'on nous pose souvent
Le reportage documente votre entreprise. La photographie marque employeur a un objectif précis : donner envie aux candidats de vous rejoindre. Le brief, la sélection des moments, le choix des personnes et le traitement des images sont orientés recrutement et attractivité.
Tout est basé sur le volontariat. Je travaille de manière discrète, en captant des moments naturels plutôt qu'en demandant de poser. Les collaborateurs qui participent le font généralement avec plaisir — c'est valorisant d'être choisi pour représenter son entreprise.
L'effet est souvent immédiat sur les candidatures spontanées via LinkedIn et votre site carrière. Pour les offres d'emploi, l'impact se mesure dès la première publication avec les nouvelles images. Nos clients constatent en moyenne une augmentation notable des candidatures qualifiées.
Absolument. Les photos marque employeur fonctionnent aussi pour l'intranet, les newsletters internes, les présentations d'équipe et les événements. C'est un double investissement : externe pour le recrutement, interne pour la fierté d'appartenance.
Je vous fournis des modèles d'autorisation de droit à l'image conformes au RGPD. Chaque collaborateur photographié signe une autorisation précisant les supports d'utilisation. Les personnes qui ne souhaitent pas apparaître sont simplement évitées pendant le shooting.
Curieux de voir ce que ça donnerait ?
Le premier pas : un échange de 15 minutes. Gratuit, sans engagement.